11 · 多 Agents 并行

新功能

2026 年 9 月 2 日官方更新引入，已在豆包工作正式推出，登录电脑端即可体验。

它解决什么问题

有一类任务，交给单个 Agent 干起来又慢又不好：

• 批量处理——70 份简历要筛，一份一份读过去
• 分模块生成——一份材料要同时出 Word、PPT 和 HTML 三个版本
• 多维度调研——同一个题目要从技术、市场、竞品几个角度分别查
• 多渠道检索——同样的信息要在好几个平台上分别捞

这些任务的共同点是天然可以拆开、拆开之后互不依赖。单 Agent 只能排队做，时间是各部分之和。

多 Agents 并行就是把这个队列摊平。

怎么运作

机制上是一个两层结构：

1. 组织者 Agent（OrganizerAgent）先接住你的需求，做拆解。
2. 拆出来的子任务派发给多个子 Agent 同时处理，比较垂直、专业的部分交给对应的子 Agent。
3. 所有子 Agent 完成各自的部分后，组织者 Agent 汇总并输出最终回复。

一个任务里三个子 Agent 分别交付 Word、PPT、HTML 三种产物。图片来自豆包工作官方公众号《豆包工作上新｜支持多Agents并行与Mac操作电脑》

怎么触发

自动。 在本地电脑环境下，只要你把需求描述清楚，豆包工作会自己判断要不要启动多 Agents 并行模式。

手动。 在提示词里加一句「使用多 Agents 并行处理任务」，直接指定。

需要注意这个功能目前是在本地电脑环境下工作的。

两种分工方式

同质分工：把量摊开

同一件事，按数量切给多个子 Agent。

官方给的例子是 70 份简历的筛选任务，四个子 Agent 各自负责 17 到 18 份，等所有子 Agent 完成各自的简历分析后，组织者 Agent 输出最终回复。

适合：批量文件处理、批量数据采集、大量条目的分类打标。

差异化分工：把形态摊开

同一批内容，不同子 Agent 交付不同类型的产物。

官方的例子是在一个任务里，多个子 Agent 分别交付 Word、PPT、HTML 三种形式的产物，各自交不同的「作业」。

适合：一份材料要多种交付形态、一个调研要多个角度、一次改动要同步几个渠道。

什么时候用得上

写提示词时可以这样想：这件事能不能拆成几块互不依赖的？

能拆的场景：

场景	怎么拆
一批简历/合同/发票要处理	按份数平摊给多个子 Agent
一份材料要出多种格式	每个子 Agent 负责一种产物
一个题目要多角度调研	每个子 Agent 负责一个维度
几个平台要各捞一遍数据	每个子 Agent 负责一个平台

不适合的场景是后一步依赖前一步结果的任务。比如「先出提纲，我确认后再写正文」，这是串行的，拆不开，也不该拆。

和「工作伙伴」有什么区别

两个都是多角色，但不是一回事。

多 Agents 并行是执行层的机制。你交代一个任务，系统在内部自动拆解和并发，子 Agent 是临时的，任务结束就没了。你不需要预先配置什么。

**工作伙伴与小队**是配置层的东西。你预先「招募」好角色，每个角色有固定的岗位名称、擅长领域和常用技能，长期存在，适合承担重复的、持续性的工作。

简单说：多 Agents 并行是这一次任务怎么更快跑完，工作伙伴是这类任务长期交给谁。两者可以叠加。

注意

额度消耗会更快。 多个子 Agent 同时跑，token 消耗是叠加的。跑之前心里有个数，尤其是用 Pro 模型的时候。参见 10 额度、成本与团队管理。

先小范围验证。 第一次用别直接上 70 份。先给 5 份看看拆解和汇总的质量，确认它理解对了再放量。

结果要抽检。 并行意味着你没法像串行那样盯着每一步。子 Agent 各自完成后由组织者汇总，中间环节你是看不到的。产出拿到手要抽几份核对，别整批直接用。