05 · 手把手写第一个 Skill
这一章从头做一个能用的 Skill:把会议纪要那条提示词打包起来。跟着做,二十分钟。
用的材料就是入门篇 08 章那条已经跑通的提示词——这不是巧合,这就是正确的顺序:先用 Prompt 跑通,再打包。
第 1 步 · 把提示词拆成"变的"和"不变的"
把你调好的那条提示词摊开,两支笔圈:
text
你是一位专业的项目助理。请把下面这段零散的会议记录,整理成一份结构清晰的会议纪要。
└────────────────────── 不变 ──────────────────────┘
背景:这是我方与客户「明远地产」就"会员小程序改版"项目的一次沟通会…
└──────────────── 变(每次的项目不同)────────────────┘
请按以下三块输出:
一、关键结论 / 已定事项
二、待办事项(每条标出:事项、负责人、截止时间)
三、遗留 / 待确认问题
└────────────────────── 不变 ──────────────────────┘
只能基于我给的内容整理,不要编造…人名一律沿用原记录里的称呼…
└────────────────────── 不变 ──────────────────────┘
会议记录如下:【粘贴】
└── 变 ──┘不变的部分 → 进 Skill。变的部分 → 留给你每次说。
结果:整个 Skill 里不会出现"明远地产",只会出现"用户提供的背景"。
第 2 步 · 写触发描述
先列出你和同事真会说的话:
text
"帮我把这个会议记录理一下"
"整理成纪要"
"这段转写你看看能不能理出待办"
"把刚才会上定的事列一下"抽关键词:会议记录、纪要、转写、待办、会上定的事。塞进去:
yaml
name: meeting-notes
description: 把零散的会议记录整理成结构化纪要,输出「关键结论」
「带责任人和截止时间的待办」「遗留 / 待确认问题」三块。当用户提供会议记录、
会议草稿、录音转写稿,或要求整理纪要、提取会议待办、梳理会上定的事时使用。
仅用于会议类材料。写完做一遍 04 章那个自测。
第 3 步 · 写正文
markdown
# 会议纪要整理
## 流程
1. 通读材料,把内容分成三类:**已定的事**、**要办的事**、**还没定的事**。
2. 按下面的模板输出。
3. 输出后对照末尾的检查清单自查一遍,不满足的改掉再交,不要展示自查过程。
## 输出模板
严格按此结构,方括号内替换为实际内容:
```
## [客户或项目名]|[会议类型] 纪要
**日期**:[原文有则填,没有填「待确认」] **参会**:[列出,顿号分隔,无则填「待确认」]
### 一、关键结论 / 已定事项
1. [一句话一条,动词开头,写清"定了什么"]
### 二、待办事项
| 事项 | 负责人 | 截止时间 |
| --- | --- | --- |
| [事项,写成能直接派活的一句话] | [原文称呼,或「待确认」] | [原文时间,或「待确认」] |
### 三、遗留 / 待确认问题
1. [还没定的事,一句话一条]
```
## 规则
- 只使用用户提供的材料,不引入任何外部信息。
- 人名沿用原文称呼("刘总监""王工"),**不要补全为全名**。
- 日期、金额、数字照抄原文,不推算、不换算。
- 负责人或截止时间不明确的,填「待确认」,**不要根据常理猜填**。
- 材料中前后矛盾的内容,两条都保留并标注「原文冲突」,不要替用户选一个。
- 跑题内容不写进纪要;但若其中含承诺或风险(如"预算可能收紧"),
归入第三块「遗留」。
- 输出纯粹的纪要,不要开场白、不要结尾总结。
## 示例
**输入(片段)**:
"…刘总监说 banner 要能后台自己换…积分商城想加秒杀但规则没定,下周对…
权限按门店分,王工你跟进一下…"
**输出(片段)**:
### 一、关键结论 / 已定事项
1. 首页 banner 改为后台可自行更换。
### 二、待办事项
| 事项 | 负责人 | 截止时间 |
| --- | --- | --- |
| 数据报表权限分级(各门店仅看本店) | 王工 | 待确认 |
### 三、遗留 / 待确认问题
1. 积分商城秒杀规则未定,待客户内部对齐(客户称下周反馈)。
**注意示例中的两处**:负责人"王工"沿用原文没有补全;截止时间原文没写,
填了「待确认」而不是猜一个日期。
## 检查清单
- [ ] 三个章节齐全,标题与模板一致
- [ ] 全文无材料之外的人名全称、日期、金额
- [ ] 每条待办都有负责人与截止(或明确的「待确认」)
- [ ] 未定的事没有被写进第一块
- [ ] 无开场白、无结尾总结注意示例那一段的写法
示例后面那句"注意示例中的两处"很关键——给例子的同时把规律点破,比只给例子稳定得多。这是提示词篇 03 章讲过的。
第 4 步 · 存到它能被找到的地方
存法各家不同(09 章有完整对照),最常见的三种:
| 场景 | 怎么存 |
|---|---|
| 命令行 / IDE 里的编码工具 | 建一个文件夹放进去。个人用的通常在用户目录下的技能目录,项目共享的放项目里的技能目录,跟代码一起提交 |
| 网页版 AI 产品 | 在设置里上传(通常是打包成 zip),或者用它的"智能体 / 自定义应用"功能把这段内容贴进去 |
| 企业内部平台 | 建一个"应用 / 助手",把正文贴进说明框 |
先在你最常用的那个工具上落一份就行,别一开始就想着全平台同步。
第 5 步 · 测三次
不要用你调提示词时那份材料测——那份它已经"见过"了。换三份新的:
| 用例 | 看什么 |
|---|---|
| 1. 正常触发 | 说一句"帮我把这段会议记录理一下"+ 一份新材料。它有没有自己想起来用这个 Skill?没有就回去改 description |
| 2. 缺信息 | 一份没写负责人和时间的记录。有没有填「待确认」而不是猜? |
| 3. 不该触发 | 说"帮我写个周报"+ 一段工作流水。它有没有错误地套上纪要模板?套了就加排除条款 |
三个都过,这个 Skill 就能用了。三个用例的详细做法见 07 章。
第 6 步 · 用两周,然后改
真正的完善发生在使用中。用的时候留意三件事,随手记下来:
- 哪次它没被触发(你不得不手动说"用那个纪要的规矩")→ 改 description
- 哪条规矩它总是忘(比如老是补全人名)→ 那条写得不够硬,或者位置太靠后
- 哪条规矩其实多余(从来没起过作用)→ 删掉,正文越短越好
两周后按这三条改一版,你的第一个 Skill 就成熟了。
常见的第一次翻车
三个新手最容易犯的
把"这次的材料"写进了 Skill。 Skill 里出现具体客户名、具体项目——下次做另一个项目的纪要,它会把上个客户的信息带进来。
description 只写了"整理会议纪要"。 于是你说"帮我理一下这段会议内容",它没反应——你说的话里没有"纪要"两个字。
规矩写了十五条。 太长,中间那几条基本不生效。挑最重要的五到八条,剩下的删掉或者移到附件。
下一步
06 · 进阶:原型转 PRD Skill —— 带流程、模板和自查回路的复杂 Skill 长什么样。