05 · 手把手寫第一個 Skill
這一章從頭做一個能用的 Skill:把會議紀要那條提示詞打包起來。跟著做,二十分鐘。
用的材料就是入門篇 08 章那條已經跑通的提示詞——這不是巧合,這就是正確的順序:先用 Prompt 跑通,再打包。
第 1 步 · 把提示詞拆成"變的"和"不變的"
把你調好的那條提示詞攤開,兩支筆圈:
text
你是一位專業的專案助理。請把下面這段零散的會議記錄,整理成一份結構清晰的會議紀要。
└────────────────────── 不變 ──────────────────────┘
背景:這是我方與客戶「明遠地產」就"會員小程式改版"專案的一次溝通會…
└──────────────── 變(每次的專案不同)────────────────┘
請按以下三塊輸出:
一、關鍵結論 / 已定事項
二、待辦事項(每條標出:事項、負責人、截止時間)
三、遺留 / 待確認問題
└────────────────────── 不變 ──────────────────────┘
只能基於我給的內容整理,不要編造…人名一律沿用原記錄裡的稱呼…
└────────────────────── 不變 ──────────────────────┘
會議記錄如下:【貼上】
└── 變 ──┘不變的部分 → 進 Skill。變的部分 → 留給你每次說。
結果:整個 Skill 裡不會出現"明遠地產",只會出現"使用者提供的背景"。
第 2 步 · 寫觸發描述
先列出你和同事真會說的話:
text
"幫我把這個會議記錄理一下"
"整理成紀要"
"這段轉寫你看看能不能理出待辦"
"把剛才會上定的事列一下"抽關鍵詞:會議記錄、紀要、轉寫、待辦、會上定的事。塞進去:
yaml
name: meeting-notes
description: 把零散的会议记录整理成结构化纪要,输出「关键结论」
「带责任人和截止时间的待办」「遗留 / 待确认问题」三块。当用户提供会议记录、
会议草稿、录音转写稿,或要求整理纪要、提取会议待办、梳理会上定的事时使用。
仅用于会议类材料。寫完做一遍 04 章那個自測。
第 3 步 · 寫正文
markdown
# 會議紀要整理
## 流程
1. 通讀材料,把內容分成三類:**已定的事**、**要辦的事**、**還沒定的事**。
2. 按下面的模板輸出。
3. 輸出後對照末尾的檢查清單自查一遍,不滿足的改掉再交,不要展示自查過程。
## 輸出模板
嚴格按此結構,方括號內替換為實際內容:
```
## [客戶或專案名]|[會議類型] 紀要
**日期**:[原文有則填,沒有填「待確認」] **參會**:[列出,頓號分隔,無則填「待確認」]
### 一、關鍵結論 / 已定事項
1. [一句話一條,動詞開頭,寫清"定了什麼"]
### 二、待辦事項
| 事項 | 負責人 | 截止時間 |
| --- | --- | --- |
| [事項,寫成能直接派活的一句話] | [原文稱呼,或「待確認」] | [原文時間,或「待確認」] |
### 三、遺留 / 待確認問題
1. [還沒定的事,一句話一條]
```
## 規則
- 只使用使用者提供的材料,不引入任何外部資訊。
- 人名沿用原文稱呼("劉總監""王工"),**不要補全為全名**。
- 日期、金額、數字照抄原文,不推算、不換算。
- 負責人或截止時間不明確的,填「待確認」,**不要根據常理猜填**。
- 材料中前後矛盾的內容,兩條都保留並標註「原文衝突」,不要替使用者選一個。
- 跑題內容不寫進紀要;但若其中含承諾或風險(如"預算可能收緊"),
歸入第三塊「遺留」。
- 輸出純粹的紀要,不要開場白、不要結尾總結。
## 示例
**輸入(片段)**:
"…劉總監說 banner 要能後臺自己換…積分商城想加秒殺但規則沒定,下週對…
權限按門店分,王工你跟進一下…"
**輸出(片段)**:
### 一、關鍵結論 / 已定事項
1. 首頁 banner 改為後臺可自行更換。
### 二、待辦事項
| 事項 | 負責人 | 截止時間 |
| --- | --- | --- |
| 資料報表權限分級(各門店僅看本店) | 王工 | 待確認 |
### 三、遺留 / 待確認問題
1. 積分商城秒殺規則未定,待客戶內部對齊(客戶稱下週反饋)。
**注意示例中的兩處**:負責人"王工"沿用原文沒有補全;截止時間原文沒寫,
填了「待確認」而不是猜一個日期。
## 檢查清單
- [ ] 三個章節齊全,標題與模板一致
- [ ] 全文無材料之外的人名全稱、日期、金額
- [ ] 每條待辦都有負責人與截止(或明確的「待確認」)
- [ ] 未定的事沒有被寫進第一塊
- [ ] 無開場白、無結尾總結注意示例那一段的寫法
示例後面那句"注意示例中的兩處"很關鍵——給例子的同時把規律點破,比只給例子穩定得多。這是提示詞篇 03 章講過的。
第 4 步 · 存到它能被找到的地方
存法各家不同(09 章有完整對照),最常見的三種:
| 場景 | 怎麼存 |
|---|---|
| 命令列 / IDE 裡的編碼工具 | 建一個資料夾放進去。個人用的通常在使用者目錄下的技能目錄,專案共享的放專案裡的技能目錄,跟程式碼一起提交 |
| 網頁版 AI 產品 | 在設定裡上傳(通常是打包成 zip),或者用它的"智慧體 / 自定義應用"功能把這段內容貼進去 |
| 企業內部平臺 | 建一個"應用 / 助手",把正文貼進說明框 |
先在你最常用的那個工具上落一份就行,別一開始就想著全平臺同步。
第 5 步 · 測三次
不要用你調提示詞時那份材料測——那份它已經"見過"了。換三份新的:
| 用例 | 看什麼 |
|---|---|
| 1. 正常觸發 | 說一句"幫我把這段會議記錄理一下"+ 一份新材料。它有沒有自己想起來用這個 Skill?沒有就回去改 description |
| 2. 缺資訊 | 一份沒寫負責人和時間的記錄。有沒有填「待確認」而不是猜? |
| 3. 不該觸發 | 說"幫我寫個週報"+ 一段工作流水。它有沒有錯誤地套上紀要模板?套了就加排除條款 |
三個都過,這個 Skill 就能用了。三個用例的詳細做法見 07 章。
第 6 步 · 用兩週,然後改
真正的完善發生在使用中。用的時候留意三件事,隨手記下來:
- 哪次它沒被觸發(你不得不手動說"用那個紀要的規矩")→ 改 description
- 哪條規矩它總是忘(比如老是補全人名)→ 那條寫得不夠硬,或者位置太靠後
- 哪條規矩其實多餘(從來沒起過作用)→ 刪掉,正文越短越好
兩週後按這三條改一版,你的第一個 Skill 就成熟了。
常見的第一次翻車
三個新手最容易犯的
把"這次的材料"寫進了 Skill。 Skill 裡出現具體客戶名、具體專案——下次做另一個專案的紀要,它會把上個客戶的資訊帶進來。
description 只寫了"整理會議紀要"。 於是你說"幫我理一下這段會議內容",它沒反應——你說的話裡沒有"紀要"兩個字。
規矩寫了十五條。 太長,中間那幾條基本不生效。挑最重要的五到八條,剩下的刪掉或者移到附件。
下一步
06 · 進階:原型轉 PRD Skill —— 帶流程、模板和自查回路的複雜 Skill 長什麼樣。